关于 韩企开始清退35岁以上员工 的文章

近年来，韩国企业开始采取一项新的政策，清退年龄超过35岁的员工，这一政策引发了广泛的关注和争议。我们必须认识到，这一政策并非韩国企业的普遍做法，事实上，许多企业仍然重视员工的经验和技能，而不仅仅是年龄，随着劳动力市场...