于东来在接受采访时表示，员工最低收入到手近8000元，引发了社会广泛关注，这一数字不仅远超一般行业水平，也引发了人们对于东来对待员工的思考。
于东来对待员工的态度值得肯定，他一直强调员工是企业最宝贵的财富，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，是企业的责任和义务，于东来在员工待遇方面做得非常到位，为员工提供了良好的薪酬福利、培训机会和晋升空间，让员工能够在这里发挥自己的才能，实现自己的价值。
我们也要看到，随着市场竞争的加剧和行业发展的变化，企业之间的竞争也越来越激烈，在这样的背景下，企业要想获得更好的发展，就必须不断提高员工的待遇和福利水平，增强员工的归属感和忠诚度，于东来在员工待遇方面的做法是值得肯定的。
我们需要关注的是于东来所提到的员工最低收入到手近8000元这一数字，虽然这一数字远超一般行业水平，但是我们也应该看到，这个数字并不是一个固定的数字，而是根据不同岗位、不同工作性质而定的，我们也应该看到，这个数字背后所代表的是企业对于员工的尊重和关怀，是企业对于员工的承诺和责任。
于东来对待员工的态度值得我们肯定和赞赏，我们应该继续关注企业对于员工的关怀和承诺，同时也应该关注行业的发展和变化，不断提高员工的待遇和福利水平，增强员工的归属感和忠诚度，只有这样，企业才能获得更好的发展，员工才能实现自己的价值。